Un chantier nouveau chantier d'insertion sociale et professionnelle à pris place au sein de l'école Grossfeld à Stiring-Wendel avec pour but, la réhabilitation et la réutilisation des meubles et de l’électroménager.

Le constat est que le manque de meubles et d’électroménager se faisait ressentir pour une tranche de la population locale.

Afin de venir en aide à ces personnes, le chantier d’éco-solidarité récupère des meubles chez des particuliers ou des bailleurs sociaux, les stocke puis les transforme ou les restaure pour leur donner une seconde vie.

Seules des personnes recommandées par un travailleur social ou un organisme spécialisé peuvent en bénéficier. Un meuble coûte 5 euros. Un lot coûte le double.

« Ce n’est que le début d’une histoire, les deux premières années de notre partenariat laissent présager de beaux projets de développement », se félicite Barthélemy Jeanroch. En juin 2019, le directeur de B’Est a signé une convention avec l’Association d’action sociale et sportive du bassin houiller (ASBH) pour lui confier l’exploitation de ses jardins et vergers situés à l’arrière du centre commercial de Farébersviller. Avec pour objectif que l’association utilise ces lieux pour ses chantiers d’insertion. 
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« L’ASBH a depuis l’usufruit des 14 parcelles avec leurs abris de jardin et des vergers qui comptent plus d’une centaine d’arbres. Des pommiers, cerisiers, mirabelliers, poiriers », précise le dirigeant, rappelant qu’«  on a sept hectares derrière notre site qui constitue un superbe corridor pour préserver la faune et la flore  ».

« Créer du lien social »
Pour les deux partenaires, le bilan est totalement positif. « Le but était clair dès le départ. Nous voulions faire en sorte que ces jardins soient exploités tout en créant du lien social. L’ASBH a parfaitement répondu à nos attentes, indique Barthélemy Jeanroch. L’objectif de Codic en construisant ce centre ici n’était pas de créer un ovni au milieu de nulle part, mais de s’insérer dans le paysage et dans la vie locale, avec du soutien aux associations. Je suis satisfait de constater qu’avec l’ASBH nous sommes arrivés à monter un projet très humain. »
« Pour nous, ces jardins représentent un magnifique support qui nous permet de travailler avec des personnes en insertion et de voir ce qu’elles sont capables de faire ou non, notamment avant d’entamer une formation », note Jean-Luc Staub, référant des chantiers de l’ASBH.

« Un chantier d’insertion valorisant »
« Cultiver ces parcelles, récolter le fruit de leur travail est extrêmement valorisant pour ces gens qui viennent jardiner avec un vrai plaisir, renchérit Stéphane Rey, encadrant technique du chantier. Cette année, nous avons accueilli ici une trentaine de femmes et d’hommes en insertion. Nous avons planté des légumes, dont 1 050 pieds de pommes de terre, 50 de tomates, des salades, des courgettes et la récolte a été bonne. »
Avec les fruits des vergers, l’ASBH a fabriqué 1 000 pots de confiture, 200 conserves et plus de 500 litres de jus de pommes. « Nous avons également distribué une partie des fruits dans les hôtels sociaux de Forbach. » 
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Pour valoriser toute cette dynamique, la direction de B’Est a proposé à l’association de confectionner des paniers gourmands avec ses produits made in Farébersviller. « On pourra les mettre en vente pour Noël dans le centre commercial. Nous y ajouterons le miel de nos ruches », annonce Barthélemy Jeanroch.

Mi-mars, dès le début du confinement, l’atelier d’insertion couture de l’ASBH de Hombourg-Haut s’était mis à la fabrication de masques lavables en tissu. Des protections pour les salariés de l’ASBH qui continuaient de travailler, mais aussi pour d’autres associations ou pour des communes. Les couturières de l’atelier, basé à la cité des Chênes, avaient alors stoppé leur activité de sous-traitance pour l’entreprise Dodo pour produire en priorité et en urgence ces masques.
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Quelques semaines plus tard, fin avril, l’atelier d’insertion de Stiring-Wendel emboîtait le pas à celui de Hombourg-Haut. « Nous avons eu des demandes d’associations, de la mairie de Stiring, du centre social. On a acheté deux machines à coudre en urgence et quatre couturières s’y sont mises. Deux savaient déjà coudre et deux autres ont été formées à cela », explique Mohamed Badaoui, responsable de l’atelier d’insertion.

Jusqu’à 250 masques par semaine
​En ce début du mois d’août, alors qu’à Hombourg-Haut la sous-traitance pour l’entreprise Dodo a repris, les couturières stiringeoises sont quant à elles toujours à l’œuvre pour fabriquer des masques. Il y a Dominique l’encadrante, et Carole, Mélissa et Rachel. « Je ne connaissais rien à la couture avant de démarrer ici, j’ai appris au fur et à mesure », explique Mélissa. « J’ai aussi appris sur le tas, mais d’abord chez moi, enchaîne Carole. J’ai fabriqué des masques gratuitement pour des gens que je connaissais, et je suis à l’atelier d’insertion de l’ASBH depuis le mois de juin. »
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En ce moment, les couturières stiringeoises peuvent produire jusqu’à 250 masques en tissu par semaine. « On en a fait pour la police, les pompiers, les gendarmes, pour les animateurs des centres aérés de l’ASBH, pour d’autres associations à but non-lucratif », précise Mohamed Badaoui. La demande est toujours là, et l’activité, utile et valorisante, se poursuit donc.

Suite à l’accord de l’Etat pour la création des emplois aidés, mi-juillet, en collaboration avec Pôle Emploi, la Mission Locale et les services municipaux, 12 personnes, majoritairement de Faulquemont (certaines d’entre elles résident dans d’autres communes du DUF) ont déjà été recrutées en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion, l’objectif étant d’atteindre à très court terme 20 à 22 salariés.

Ces derniers sont accompagnés par un ETI (encadrant technique d'insertion) pour la gestion des travaux et d‘un ASP (accompagnateur socio-professionnel) avec qui ils travaillent leur projet professionnel et la levée d’éventuels freins en vue d’intégrer dès que possible le marché du travail via une formation qualifiante ou un emploi. Lorsqu’une place se libère, une autre personne intègre ce dispositif soutenu par le Département et l’Europe (FSE). Ce chantier est basé physiquement avec les services techniques de la ville, rue de la gare à Faulquemont. Il fonctionne quotidiennement, essentiellement autour de travaux support d’espaces verts (tonte, désherbage...) même si, à l’image des autres chantiers A.S.B.H., des travaux d’autres domaines peuvent être initiés en fonction des besoins.
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Merci à la ville de Faulquemont pour sa confiance dans ce projet. ​

C’est à l’arrière du centre commercial b’est que se situe notre potager d’insertion sociale et professionnelle.
 
Chaque jour entre quatre et six à salariés du chantier d’Insertion de Farébersviller viennent entretenir pas moins de 14 parcelles.
 
On n’y trouve de nombreuses variétés de fruits et légumes parmi lesquels : des pommes de terre, haricots, salade, tomates ou encore des fraises, framboises, pommes ou mirabelles, qui seront redistribués aux personnes du chantier ou transformé et utilisés dans les centres sociaux ASBH.
 
Il faut également savoir que tout est cultivé naturellement, sans engrais chimiques ou pesticides et que l’herbe est fauchée une fois par an, ce qui favorise la biodiversité.
 
C’est un moyen de diversifier les activités initiales du chantier d’insertion sociale et professionnelle menées historiquement avec la ville de Farébersviller, mais aussi de permettre aux bénéficiaires de récolter le fruit de leur travail.
 
En partenariat avec le centre commercial B’est nous prévoyons prochainement l’ouverture d’une boutique éphémère où seront vendus nos produits transformés telles que des jus de pomme, jus de poire, confiture de mirabelle, cerises ou fraises et sauce tomate.

Le lycée Blaise-Pascal de Forbach ne manque pas de projets, en lien avec des actions solidaires, mais pour beaucoup, ils ont été “confinés”. Avec le retour des élèves, d’autres ont vu le jour, comme un atelier de confection de masques, plus particulièrement destinés aux enfants. Une idée qui mobilise les élèves allophones de l’UPE2A, et les parents, dans le cadre du dispositif OEPRE (Ouvrir l’école aux parents pour la réussite des enfants).

Une centaine de masques pour commencer« C’est un projet fédérateur, qui a du sens, avec une dimension humaine, solidaire », explique Omar Kaced, coordonnateur de l’UPE2A. « On peut trouver des masques un peu partout, mais ils ne sont généralement pas adaptés aux enfants. » Et ils ont un coût, que les familles les plus démunies ne peuvent pas forcément consacrer à cet achat pourtant essentiel. C’est pourquoi plusieurs partenaires ont été associés à ce projet, comme Emmaüs, qui a fourni le tissu, l’Unicef, mais aussi l’ASBH… Martine Gammella, encadrante technique insertion, a ainsi été mobilisée par l’association pour œuvrer au côté de deux enseignantes en Bac pro Mode, Marie-Madeleine Barborin et Selma Ilhan. En décembre dernier, ces partenaires étaient déjà mobilisés. « Pour l’instant, nous sommes partis sur une centaine de masques, qui seront distribués dans les centres d’accueil, via Emmaüs et l’ASBH, mais nous pouvons en faire plus suivant la demande », confie Omar Kaced.

Action porteuse de valeurs
Pour le proviseur, Raymond Bour, « il y a dans cette action la volonté de mettre en avant certaines valeurs, de solidarité, de citoyenneté, de montrer qu’un établissement scolaire peut être au service des autres ». Parallèlement, avec l’école des parents, « il y a un travail sur la relation parents-enfants, pour recréer du lien ». Le proviseur souhaite aussi, au-delà de cette action développer un « Fab Lab de la couture, un lieu de richesse et de partage pour mettre en valeur les compétences de chacun ».

Le personnel du chantier d’insertion de l’ASBH est venu charger plusieurs centaines d’ouvrages. Mélanie Barth, responsable du service politique de la Ville, enfance, jeunesse et de Vincente Fisch, adjointe à la politique de la Ville étaient présentes à cette occasion. Il s’agissait de récupérer plusieurs centaines d’ouvrages entreposés par les anciens propriétaires décédés.

Que faire de ces vieux livres ? C’est la question qu’a dû se poser Dominique Cuny après le décès de ses parents. Il s’est retrouvé avec des armoires pleines de livres de toutes sortes. Autrefois, on pouvait les confier aux bouquinistes, mais les temps ont changé et bien souvent, ils finissent aujourd’hui au bac à papier. L’idée d’en faire profiter les boîtes à lire a fait son chemin.

Petite bibliothèque de rue
Une boîte à lire est une petite bibliothèque de rue où chacun peut déposer et emprunter des livres gratuitement, privilégiant ainsi l’accès à la culture. C’est aussi un projet solidaire qui favorise le lien social, encourage une économie du partage et du don et développe une démarche éco-citoyenne. En déposant ou en empruntant un livre dans une boîte à lire, une seconde vie lui est donnée, tout en respectant l’environnement.

Les boîtes à lire offrent un cadre souple qui repose sur l’échange et le partage et viennent compléter l’offre de lecture du territoire. C’est ainsi que Dominique Cuny a fait appel aux services de la mairie et a trouvé une oreille attentive en la personne de Mélanie Barth. Pour permettre un renouvellement des ouvrages qui y sont entreposés, les dons de livres représentent une aubaine et c’est dans cet esprit que Mélanie a accepté de récupérer les ouvrages, leur donnant ainsi une seconde vie.

Pour saluer le geste citoyen, Vincente Fisch, représentant M. le maire, a remis un courrier de remerciement à M. Cuny accompagné de trois ouvrages écrits par le Cercle d’histoire sur l’histoire de la ville.

Une convention va être signée avec l’ASBH et la CCW pour la mise à disposition de deux locaux communaux et l’utilisation des douches-sanitaires du service technique. La location des salles a été chiffrée, à la demande de l’ASBH. Elle est estimée à 143 € mensuels. La commune ne facturera pas cette somme qui sera considérée comme une subvention. Les consommables – électricité, eau, eau et chauffage –, estimés à 250 € par mois, seront refacturés à l’ASBH.

Par ailleurs, le logement communal 4B, situé au-dessus de l’école maternelle, au loyer de 417,06 €, est disponible. Il faut se renseigner en mairie.
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Un point a aussi été fait sur l’avancement du chantier de création d’un lotissement communal rue de Lorraine. La pose de la conduite d’eau pluviale de 800 mètres est en cours. Plusieurs arbres devenus dangereux pour le trafic routier le long des rues de Guerting et de Porcelette devront être retirés des abords de route. Il a été décidé de mettre la salle socioculturelle ainsi que l’ancien presbytère à disposition, gratuitement et avec sonorisation, des candidats aux municipales. Un nouveau standard téléphonique va être installé en mairie. Enfin, la séance s‘est achevée par la cérémonie des vœux. Les élus préfèrent ce genre de manifestation, sobre et économique. L’occasion pour le maire, d’offrir le vin d’honneur sur ses fonds personnels en accompagnement de la galette fournie par la municipalité.

Au cours du mois de décembre, le poste de transformation électrique haute tension situé allée des Conifères, dans le quartier du Bruch, a été rénové. Une équipe du chantier d’insertion de l’ASBH de Freyming-Merlebach a passé une dizaine de jours à nettoyer et remettre en état la toiture, ainsi qu’à repeindre l’équipement.
Mercredi, l’équipe du chantier d’insertion, emmenée par le directeur de l’ASBH Rocco Saccucci, ainsi que des représentants de la Ville de Forbach et d’Enedis, ont procédé à une petite inauguration. « Le chantier contribue à mieux intégrer dans son environnement cet ouvrage indispensable à la distribution d’électricité », précise Enedis.

A Morsbach et Rosbruck également
​L’entreprise exploite les ouvrages de distribution publique via un contrat de concession signé, et renouvelé récemment, avec le syndicat d’électricité de l’Est mosellan (Selem). Cette exploitation inclut également l’entretien des équipements. Aussi, Enedis et les collectivités délèguent souvent ces travaux de remise en état à des structures d’insertion par l’activité économique, comme l’ASBH.
Dernièrement, outre le transformateur du Bruch, ceux de Morsbach (zone commerciale Europa) et Rosbruck (derrière la mairie) ont également occupé l’équipe du chantier d’insertion de Freyming-Merlebach.

Les travaux de remise en peinture du poste électrique situé à l’intersection des rues de Schœneck, Puits Gargan et des Réservoirs, au lieu-dit Dicker Baum, sont maintenant terminés.

Ce sont des salariés en insertion issus de la structure ASBH qui ont accompli ce travail, Enedis favorisant les structures de l’insertion par l’activité économique qui permettent l’intégration sociale et professionnelle des publics en difficulté.

S’insérer par le travail
Afin de se rendre compte du travail effectué, les différents intervenants, dont Sébastien Goeury, président de l’ASBH et Rocco Saccucci, autre responsable de la structure, se sont rendus sur place lors de l’inauguration de ce poste. « Enedis s’occupe du renouvellement et de l’entretien technique de ses ouvrages en vue du maintien en bon état du réseau électrique. Nous sommes aussi sensibilisés à l’aspect esthétique de ces postes et leur intégration dans l’environnement sur le territoire des communes », a commenté Bruno Urbaniak d’Enedis.
Une vingtaine de postes sont remis en état chaque année en Lorraine, en partenariat avec les collectivités locales.

Une fresque au printemps
« Avec Enedis et la ville, nous avons fait appel à l’ASBH, structure s’appuyant sur des demandeurs d’emploi afin de leur permettre de s’insérer dans le monde du travail grâce à un accompagnement spécifique », a expliqué Pascal Zeyer, adjoint au maire.
Véronique Preis, adjointe au maire, a ajouté : « Si la remise en peinture est achevée, tout en respectant l’environnement et l’image du quartier, il faut savoir qu’au printemps prochain, une fresque y sera réalisée, toujours en harmonie avec ce quartier haut de Petite-Rosselle ».